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Antes de firmar, también es conveniente fijarse en que todas las cantidades son correctas, así como las fechas y datos que figuren en el mismo. ¿Qué hay que tener en cuenta antes de firmar?Įl empleado tiene derecho a estar acompañado por un representante de los trabajadores en el momento de la entrega del documento. El abono debe producirse en el momento en el que la relación laboral termina, no cuando se recibe la nómina.
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De no entregarse el último día, la empresa debe hacerlo lo antes posible. Aunque hay ocasiones en las que la finalización del contrato es conocida por ambas parte con mucha antelación (en contratos temporales, por ejemplo), el empleador debe entregarlo el último día de trabajo para ajustar la cantidad al tiempo trabajado, calculando todos los conceptos que el finiquito debe incluir. No existe un plazo exacto, pero lo habitual es que el finiquito se entregue el último día que el empleado preste sus servicios a la empresa. ¿Hay un plazo determinado para la entrega del finiquito?